从事下列工作中,不属于会计工作岗位的有().

劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者.下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( ).

某公司人数有100人,不通过工会就能解除的最多是()人.

根据劳动合同法律制度的规定,下列形情形中,不能导致劳动合同终止的是().

根据劳动法律制度的规定,下列行业中,用人单位在依照国家有关规定履行审批手续并保障劳动者接受义务教育权利的前提下,可以招用未满16周岁未成年人的是().

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是().

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定期间内未达成调解协议的,当事人可依法申请仲裁.该期间为().

甲饭店以非全日制用工形式聘用王某,双方口头约定:王某每天到饭店工作3小时,每周周一休息,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬.甲饭店与王某的下列约定中,不符合法律规定的().

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是( ).

以下属于劳动合同必备条款的是().

甲公司依法安排职工魏某于2018年9月23日(周日)加班1天,事后未安排补休,9月24日(中秋节)加班1天.已知甲公司实行标准工时制,魏某日工资300元.计算甲公司依法应支付魏某9月最低加班工资的下列算式中,正确的是().