A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:本题考查行政责任的表现形式,根据行政法的相关规定警告既是行政处罚的表现形式也是行政处分的表现形式。【提示】此类知识点可在《考点汇编—行政责任》进行学习。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:本题考查行政责任的表现形式,根据行政法的相关规定警告既是行政处罚的表现形式也是行政处分的表现形式。【提示】此类知识点可在《考点汇编—行政责任》进行学习。
A. 无固定期限劳动合同
B. 劳动合同期限不满3个月的
C. 1年期劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
解析：题目解析 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同可以在合同中约定试用期。选项A表示无固定期限劳动合同可以约定试用期，这是因为无固定期限劳动合同通常需要一段试用期来评估劳动者的工作表现；选项C表示1年期劳动合同可以约定试用期，这是因为1年期劳动合同较长，雇主可能需要一段试用期来观察劳动者是否适应工作；选项B和D没有提及劳动合同的期限或工作任务与试用期的关系，因此不是可以约定试用期的情况。因此，选项AC是根据劳动合同法律制度的规定，可以约定试用期的情况，因此是正确的答案。
A. 票据行为包括出票、背书、承兑、保证、追索
B. 出票人必须与付款人具有真实的委托关系,并且具有支付票据金额的可靠资金来源
C. 承兑仅适用于商业汇票
D. 保证不得附条件,附有条件的,不影响对票据的保证责任
解析：解析:票据行为包括出票、背书、承兑、保证,没有付款和追索,A选项错误。
A. 人民币转账业务
B. B2C网上支付
C. 批量支付
D. 外汇买卖业务
解析：解析:选项C:属于”企业”网上银行子系统的主要业务功能。
A. 高档化妆品进口商
B. 鞭炮批发商
C. 钻石零售商
D. 卷烟生产商
解析：解析:选项B:鞭炮只有在生产商征收消费税。其他选项ACD均属于纳税义务人。【提示】此类知识点可在《考点汇编-纳税人、征税范围》进行学习。
A. 监督人
B. 交接双方经办人
C. 会计主管
D. 单位负责人
解析：解析:单位之间交接会计档案时,交接双方应当办理会计档案交接手续。交接会计档案时,交接双方应当按照会计档案移交清册所列内容逐项交接,并由交接双方的单位有关负责人负责监督。交接完毕后,交接双方经办人和监督人应当在会计档案移交清册上签名或盖章。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计档案管理》进行学习。
A. 1.9×50%×20%+0.7×20%=0.33万元
B. (1.9+0.7)×20%=0.52万元
C. 1.9×20%+0.7×50%×20%=0.45万元
D. (1.9+0.7)×50%×20%=0.26万元
解析：解析:(1)个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票而取得的股息红利,持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按50%计入应纳税所得额;(2)个人从非上市公司取得的股息所得,照章缴纳个人所得税;(3)张某股息所得应缴纳个人所得税=1.9×50%×20%+0.7×20%=0.33(万元)。
A. 现金提取
B. 现金转账
C. 信用卡套现
D. 现金充值
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：信用卡预借现金业务通常包括现金提取、现金转账等，但不包括信用卡套现，因为信用卡套现是指将信用卡额度提现为现金的行为，与预借现金业务有所不同。
A. 2000×56%=1120(万元)
B. 2000×56%+150×100÷10000=1122(万元)
C. 2000×56%+150×100÷10000-63=1059(万元)
D. 2000×56%+150×100÷10000-133=989(万元)
解析：解析:【解析】卷烟执行复合计征;以委托加工收回的已税烟丝为原料生产的卷烟,其已纳的消费税税款准予按照规定从连续生产的应税消费品应纳消费税税额中抵扣。
A. 150174×(1-10%)×10%=13515.66(元)
B. 150174÷(1-10%)×10%=16686(元)
C. 150174÷(1+3%)×10%=14580(元)
D. 150174×10%=15017.4(元)
解析：甲公司为增值税小规模纳税人，根据题目中的信息，甲公司的销售额为含增值税销售额150174元，增值税征收率为3%，葡萄酒消费税税率为10%。题目要求计算甲公司当月该笔业务应缴纳消费税税额。正确的计算公式是：销售额÷(1+增值税征收率)×消费税税率。根据这个公式，选项C是正确的答案。
解析：解析:契税的纳税期限为自纳税义务发生之日起10日内。1
