39、人力资源管理发展的第一阶段是( )。

59、比较法具体分为( )

58、绩效评价任何一个组织都需要回答的关键问题包括( )

57、在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。

56、绩效面谈会议中,第一步是( )

55、关于绩效辅导的说法,不正确的是( )。

54、下列有关KPI与OKR,说法错误的是( )

53、绩效面谈的基本技巧不包括( )

52、员工个人绩效的基本特征不包括( )

51、以下关于绩效类别说法错误的是( )

50、关于绩效评价误差的说法,错误的是( )。