13、组织文化是从( )树立起来的典范。

19、离职管理的内容不包括( )。

18、下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是( )。

17、职业倦怠的干预方式包括个人干预和( )。

16、劳动者享有的劳动保护权利不包括( )。

15、下列不属于影响企业执行员工援助计划的因素是( )。

14、导致事故发生的基本原因不包括( )。

13、( )是一种在实际造成事故之前对此类伤害因素进行识别和消除的系统方法。

12、员工援助计划不包括( )。

11、劳动者享有的劳动保护权利不包括( )。

10、( )是指在劳动过程中,为保护劳动者的生命安全和健康,国家、企业等主体制定颁布的一系列法律、法规、技术规范等的总称。