59、人们之所以采取某种行为,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是( )。

25、选择性偏差实际很小,但教育年限和职业选择时,遵循( )是非常重要的。

24、高估偏差的数值( )。

23、下列关于教育带来的收益说法错误的是( )。

22、在职培训作为一种人力资本投资活动,成本不包括( )。

21、年龄、经验、受教育程度等标志或特征,能够获得的标记称为( )。

20、关于在职培训的几点推论,说法错误的是( )。

19、企业的各种在职培训活动中,运用( )这种安排方式是很普遍的。

18、上大学从根本上说是一种( )。

17、内部收益率越高,则表明一笔人力资本投资所得到的( )越高。

16、关于人力资本投资说法错误的是( )。