柜面经理考核内容主要包括业务量、工作质量、服务水平、日常行为表现等项目。其中，工作质量、服务水平指标权重合计占比不得少于( )。

内勤行长管理需遵循的原则包括 ( )。

内勤行长的考核包括( )。

下列关于内勤行长方面不正确的是：( )。

发生下列情况之一的，委派行应及时解聘内勤行长：( )。

按照岗位管理和薪酬管理相关制度执行，内勤行长薪酬与( )挂钩。

下列有关内勤行长薪酬说法正确的是（ ）

各级行应完善内勤行长履职减责、免责机制 ，具体包括( )

原则上，( )应指定2名代班主管。

柜面经理任现职级期间，有下列情形之一的，可越一级晋升，直至达到本层级的最高等级。( )

在晋升考评期内，柜面经理有以下情况，经二级分行批准，可予以加分。( )