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多选题
发生下列情况之一的，委派行应及时解聘内勤行长：( )。
A
内勤行长年度考核为不称职或工作质量考核不合格，且经委派行确认，不适合继续从事本岗位工作的
B
受派网点的运营基础管理水平明显下降，或发生重大违规行为，出现重大风险隐患的
C
因履职不到位导致受派网点临柜业务发生重大差错、事故和案件的
D
因违规违纪行为，造成客户或农业银行重大损失、不良影响、负面舆论的
答案解析
正确答案：ABCD
题目纠错
啊啊啊啊啦啦哈哈
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单选题
内勤行长实行（ ）管理。
单选题
( )是指营业网点拥有核心业务系统用户号，在高柜服务区进行业务操作，为客户提供金融服务，并在( )序列岗位工作的人员。
单选题
晋升至高级柜面经理层级，须大专及以上学历，从事柜面工作累计满( )年，通过高级柜面经理岗位资格考试，近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”，达到高级柜面经理考评标准。
单选题
柜面经理考核内容主要包括业务量、工作质量、服务水平、日常行为表现等项目。其中，工作质量、服务水平指标权重合计占比不得少于( )。
单选题
晋升至柜面经理层级，须从事柜面工作满( )年，通过中级柜面经理岗位资格考试，年度考核结果为“称职”及以上，达到柜面经理考评标准。
单选题
柜面经理层级晋升考评项目包含业务水平和实际工作表现两大类。其中，不属于实际工作表现考评项目的是( )
单选题
高级柜面经理应由一级分行组织评定，总数不超过辖内柜面经理总数的( )，832个国家扶贫重点县高级柜面经理的比例上限按照( )掌握。
单选题
柜面经理全年累计学习培训时间不少于( )天（按一天6个学时计算）。
单选题
新入行柜面经理需进行不少于( )天的临柜实习。
单选题
下列哪一项不属于柜面经理的培训内容？( )
