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管理的是我的人生

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111、组织的规模越大,管理的幅度越宽。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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91、德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的主观能动性,而目标管理理论可以将二者有机结合起来。(✓)

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1.现代管理学通常通过解剖人类管理活动的进行来描述和抽象管理活动的一般规律。( )

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21. 管理学是研究人类管理活动一般规律的科学。 ( ✓)

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66、根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力。( )

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49组织的发展会经历生成、成长、成熟、衰退和再生五个阶段。( ✓ )

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8.领导者的权利来源于职位权力、参照权力、专家权力。( ✓ )

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7. 下面哪一个选项,不是组织控制方法的类型(从战略层次的角度)? ( )

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101、越是高层的管理者,越应该将主要的精力用于指导下级认真有效完成任务。 ( )

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84、决策树方法是___B______。
比较不同方案平均收益值的决策方法
比较不同方案期望收益值的决策方法
比较不同方案条件收益值的决策方法
比较不同方案最小后悔值的决策方法

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113.在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是_______B__。
发现问题 B设计方案 C选择方案 D实施决策

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管理的是我的人生

111、组织的规模越大,管理的幅度越宽。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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91、德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的主观能动性,而目标管理理论可以将二者有机结合起来。(✓)

A. 正确

B. 错误

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1.现代管理学通常通过解剖人类管理活动的进行来描述和抽象管理活动的一般规律。( )

A. 正确

B. 错误

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21. 管理学是研究人类管理活动一般规律的科学。 ( ✓)

A. 正确

B. 错误

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66、根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力。( )

A. 正确

B. 错误

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49组织的发展会经历生成、成长、成熟、衰退和再生五个阶段。( ✓ )

A. 正确

B. 错误

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8.领导者的权利来源于职位权力、参照权力、专家权力。( ✓ )

A. 正确

B. 错误

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7. 下面哪一个选项,不是组织控制方法的类型(从战略层次的角度)? ( )

A. 　系统控制;

B. 　层级控制;

C. 　市场控制;

D. 　团体控制。

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101、越是高层的管理者,越应该将主要的精力用于指导下级认真有效完成任务。 ( )

A. 正确

B. 错误

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84、决策树方法是___B______。
比较不同方案平均收益值的决策方法
比较不同方案期望收益值的决策方法
比较不同方案条件收益值的决策方法
比较不同方案最小后悔值的决策方法

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113.在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是_______B__。
发现问题 B设计方案 C选择方案 D实施决策

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