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110、奖金在双因素理论中被称为“保健因素”。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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57.关于风险管理的说法正确的是( )

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120、决策者追求理性,但不是追求最大限度的理性,而是有限理性。 ( ✓ )

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27. 激励的方法包括物质激励、精神激励和综合激励。 ( )

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108、“上梁不正下梁歪”,这句话说明领导的权力来源是法定性权力。 ( )

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2.管理的本质就是领导。( )

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118、未来组织将向组织结构扁平化、组织运行柔性化、组织管理人本化方向发展。( ✓ )

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113、某学校提出在十年内建成一流学校的目标,并制定了相应的措施。这一目标是该学校校长制定的目标。 ( )

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5. 下面哪一个选项,不是组织结构的演变趋势? ( )

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43.对于决策,许多管理者认为只能求满意决策而不能求最优决策。原因是:
( )

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19. 组织结构创新不包括: ( )

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管理的是我的人生

110、奖金在双因素理论中被称为“保健因素”。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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57.关于风险管理的说法正确的是( )

A. 　是任务导向性的组织工作

B. 　它是一系列的活动

C. 　是组织管理人员的职责

D. 　涉及管理目标的确定

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120、决策者追求理性,但不是追求最大限度的理性,而是有限理性。 ( ✓ )

A. 正确

B. 错误

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27. 激励的方法包括物质激励、精神激励和综合激励。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

108、“上梁不正下梁歪”,这句话说明领导的权力来源是法定性权力。 ( )

A. 正确

B. 错误

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2.管理的本质就是领导。( )

A. 正确

B. 错误

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118、未来组织将向组织结构扁平化、组织运行柔性化、组织管理人本化方向发展。( ✓ )

A. 正确

B. 错误

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113、某学校提出在十年内建成一流学校的目标,并制定了相应的措施。这一目标是该学校校长制定的目标。 ( )

A. 正确

B. 错误

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5. 下面哪一个选项,不是组织结构的演变趋势? ( )

A. 　扁平化;

B. 　柔性化;

C. 　市场化;

D. 　虚拟化。

点击查看答案

43.对于决策,许多管理者认为只能求满意决策而不能求最优决策。原因是:
( )

A. 　现实中不存在最优决策;

B. 　决策始终处于一个动态修正的过程中,不可能一劳永逸;

C. 　任何决策的制定都是有代价的,追求最优决策方案也许会得不偿失;

D. 　决策取决于决策者的主观判断,降低选择标准就可以满意。

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19. 组织结构创新不包括: ( )

A. 　制度结构创新;

B. 　层级结构创新;

C. 　文化结构创新;

D. 　技术创新。

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