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管理的是我的人生
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58、行为强化理论研究的是对行为的修正和固化,回答“怎样积极行为得到巩固,消极行为得以转化”( ✓ )

A、正确

B、错误

答案:空

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管理的是我的人生
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73从组织的复杂化程度来看,大型组织一般比小型组织更为复杂。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-b3b0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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67.以下情况中,不需要管理者修订标准的是____D__。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-6d60-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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13.在韦伯看来,价值理性与工具理性是共同存在的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-9858-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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94、根据菲德勒的随机制宜领导理论,上下级关系好,任务结构明确,职位权力高,则领导所处的环境就好。(✓)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-b798-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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113.在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是_______B__。
发现问题 B设计方案 C选择方案 D实施决策
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-9470-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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41.以下哪一点不属于反馈控制的作用: ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-5208-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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20. 下面哪一个选项,不是风险的类型(按潜在的损失形态分类)? ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-3a98-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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45张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去。这样,整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续。这说明: ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-59d8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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51.一般认为管理过程学派的创始人是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-61a8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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101、 在领导工作中,沟通联络是指( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-88b8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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(
判断题
)
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管理的是我的人生

58、行为强化理论研究的是对行为的修正和固化,回答“怎样积极行为得到巩固,消极行为得以转化”( ✓ )

A、正确

B、错误

答案:空

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相关题目
73从组织的复杂化程度来看,大型组织一般比小型组织更为复杂。( )

A. 正确

B. 错误

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67.以下情况中,不需要管理者修订标准的是____D__。

A.  组织内外环境因素发生了较大变化

B.  原有的计划和标准是基于错误的假设和预测之上

C.  消费者的需求偏好发生转移

D.  工作本身造成了偏差

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13.在韦伯看来,价值理性与工具理性是共同存在的。( )

A. 正确

B. 错误

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94、根据菲德勒的随机制宜领导理论,上下级关系好,任务结构明确,职位权力高,则领导所处的环境就好。(✓)

A. 正确

B. 错误

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113.在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是_______B__。
发现问题 B设计方案 C选择方案 D实施决策
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41.以下哪一点不属于反馈控制的作用: ( )

A.  维持,创新,创新,维持

B.  创新,维持,维持,创新

C.  维持,创新,维持,创新

D.  创新,维持,创新,维持

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20. 下面哪一个选项,不是风险的类型(按潜在的损失形态分类)? ( )

A.   财产风险;

B.   责任风险;

C.   安全风险;

D.   信用风险。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-3a98-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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45张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去。这样,整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续。这说明: ( )

A.  总经理不重视管理咨询

B.  该企业可能这几天遇到了紧急情况

C.  总经理可能过度集权

D.  总经理重视民主管理

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51.一般认为管理过程学派的创始人是( )

A.  法约尔

B.  韦伯

C.  泰勒 D明茨伯格

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101、 在领导工作中,沟通联络是指( )

A.  人与人之间的交流

B.  人与机器之间的交流

C.  机器与机器之间的交流

D.  上级人员与下级人员的交流

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