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64.影响有效管理幅度的因素不包括________D___。

A、　管理者和被管理者的工作内容

B、　管理者和被管理者的工作能力

C、　管理者和被管理者工作环境

D、　管理者和被管理者工作报酬

答案：空

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79.关于企业战略创新的说法,下列错误的是( )

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71直线制组织结构的特征是,上下垂直领导,不设职能机构。(✓ )

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31. 管理的客体是组织活动及其参与要素。 ( ✓)

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102、企业计划从上到下可分为多个层次,通常层次越低,目标就越具体而可控。 ( ✓)

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112、组织设计必须考虑到人的因素,即有利于人的发展。 ( ✓ )

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34. 一个企业的环境,总体上可以分为物质环境和人文环境。 ( )

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45激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。(✓ )

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81、企业唯一的社会责任就是利润最大化。( )

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30. 按创新程度分类,创新分为:渐进式创新、程序式创新和破坏性创新。 ( )

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39.难以辨认的字迹、嘈杂的环境、固有的成见、身体的不适,以上描述的是沟通过程的哪个要素: ( )

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管理的是我的人生

64.影响有效管理幅度的因素不包括______D_。

A、　管理者和被管理者的工作内容

B、　管理者和被管理者的工作能力

C、　管理者和被管理者工作环境

D、　管理者和被管理者工作报酬

答案：空

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79.关于企业战略创新的说法,下列错误的是( )

A. 　旨在发现和变革组织目标

B. 　旨在表现出战略决策的创新

C. 　面对危机唯一解决问题的途径

D. 　旨在表现出战略决策思维的源创新

点击查看答案

71直线制组织结构的特征是,上下垂直领导,不设职能机构。(✓ )

A. 正确

B. 错误

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31. 管理的客体是组织活动及其参与要素。 ( ✓)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

102、企业计划从上到下可分为多个层次,通常层次越低,目标就越具体而可控。 ( ✓)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

112、组织设计必须考虑到人的因素,即有利于人的发展。 ( ✓ )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

34. 一个企业的环境,总体上可以分为物质环境和人文环境。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

45激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。(✓ )

A. 正确

B. 错误

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81、企业唯一的社会责任就是利润最大化。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

30. 按创新程度分类,创新分为:渐进式创新、程序式创新和破坏性创新。 ( )

A. 正确

B. 错误

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39.难以辨认的字迹、嘈杂的环境、固有的成见、身体的不适,以上描述的是沟通过程的哪个要素: ( )

A. 　编码

B. 　信息的传递

C. 　信息接收者

D. 　噪音

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