90、领导者对个人和组织的影响力来自职位权利。( )
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94、根据菲德勒的随机制宜领导理论,上下级关系好,任务结构明确,职位权力高,则领导所处的环境就好。(✓)
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34.下列不符合职务说明书的内容的描述是 ( )
A. 该职务在组织中与其他职务之间的区别与联系
B. 该管理职务的工作内容
C. 该管理职务的职责与权力
D. 职务人员需具备的专业背景、知识结构、工作经验、管理能力等基本条件
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74.通常用来指导组织战略决策的目标是( )
A. 短期目标 B中期目标 C长期目标 D 中短期目标
D. 中短期目标
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22. 西蒙认为:管理就是决策。 ( ✓)
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65.下列关于组织文化的说法中不正确的是________C___。
A. 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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109、 管理学应属于( )
A. 社会科学
B. 边缘科学
C. 经济学
D. 自然科学
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79.关于企业战略创新的说法,下列错误的是( )
A. 旨在发现和变革组织目标
B. 旨在表现出战略决策的创新
C. 面对危机唯一解决问题的途径
D. 旨在表现出战略决策思维的源创新
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114、应用“胡萝卜加大棒”的方式管理下属,是基于人性假设X理论。 ( ✓ )
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88、在情境领导模型下,参与型领导的任务和关系行为是____C___。
高任务/低关系行为
高任务/高关系行为
低任务/高关系行为
低任务/低关系行为
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