APP下载

首页

财会金融

管理的是我的人生

搜索

管理的是我的人生

题目内容

(

判断题

)

41领导决策科学化是决策民主化的唯一保证。( )

A、正确

B、错误

答案：B

管理的是我的人生

60、公平理论主要研究报酬分配的合理性、公平性对人们工作积极性的影响。( ✓)

点击查看题目

40.王丰原来是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分突出。他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是王丰最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关( )

点击查看题目

68现代冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。( )

点击查看题目

92、在计划工作的步骤中,计划决策的关键是( )

点击查看题目

117.下列关于伦理说法正确的是___________C_________。
合乎伦理的管理具有他律的特征
具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致
合乎伦理的管理超越了法律的要求
合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获取利益的一种手段

点击查看题目

24. 矩阵式组织结构的主要特点是:具有双重指挥链。 ( ✓ )

点击查看题目

58、行为强化理论研究的是对行为的修正和固化,回答“怎样积极行为得到巩固,消极行为得以转化”( ✓ )

点击查看题目

54、组织的发展会经历生成、成长、成熟、衰退和再生五个阶段。( ✓)

点击查看题目

39. 复杂人假设(超Y理论)认为:人只有经济性需求和社会性需求。 ( )

点击查看题目

93、管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。(✓)

题目内容

(

判断题

)

手机预览

管理的是我的人生

41领导决策科学化是决策民主化的唯一保证。( )

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

60、公平理论主要研究报酬分配的合理性、公平性对人们工作积极性的影响。( ✓)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 　向下属传达他对完善销售管理制度的认识

B. 　与某用户谈判以期达成一项长期销售协议

C. 　召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

D. 　召集公司有关部门的职能人员开联谊会鼓励他们克服难关

点击查看答案

68现代冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

92、在计划工作的步骤中,计划决策的关键是( )

A. 　确定目标

B. 　评价各种方案

C. 　选择方案

D. 　制订派生计划

点击查看答案

24. 矩阵式组织结构的主要特点是:具有双重指挥链。 ( ✓ )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

58、行为强化理论研究的是对行为的修正和固化,回答“怎样积极行为得到巩固,消极行为得以转化”( ✓ )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

54、组织的发展会经历生成、成长、成熟、衰退和再生五个阶段。( ✓)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

39. 复杂人假设(超Y理论)认为:人只有经济性需求和社会性需求。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

93、管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。(✓)

A. 正确

B. 错误

类似热门题库

2024年苏州分行运营业务知识题库（4月18日勘误版）