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82、一般认为管理过程学派的创始人是_______A____。
法约尔
韦伯
泰勒
巴纳德

答案：空

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1. 《科学管理原理》的作者是哪一位管理学家? ( )

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19.信息发送者和信息接收者双方共有的知识和经验越多,沟通越顺利。( ✓ )

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81、企业唯一的社会责任就是利润最大化。( )

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107、古人讲“运筹帷幄”是对管理中决策职能形象的概括。 ( ✓)

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119、明茨伯格的管理者角色理论把管理者的角色提炼为人际关系、领导者、问题解决者三大类。( )

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78.建设性冲突是( )

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54.一般情况下,根据决策的特征,决策选择的目标是一种( )目标。

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89、在人员配备过程中,随着环境和员工素质的变化,人与事的配合需要不断的进行调整。(✓)

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72.霍桑实验标志着( )的产生

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9. 组织创新不包括: ( )

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管理的是我的人生

82、一般认为管理过程学派的创始人是___A。
法约尔
韦伯
泰勒
巴纳德

答案：空

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1. 《科学管理原理》的作者是哪一位管理学家? ( )

A. 　泰勒;

B. 　法约尔;

C. 　韦伯;

D. 　梅奥。

点击查看答案

19.信息发送者和信息接收者双方共有的知识和经验越多,沟通越顺利。( ✓ )

A. 正确

B. 错误

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81、企业唯一的社会责任就是利润最大化。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

107、古人讲“运筹帷幄”是对管理中决策职能形象的概括。 ( ✓)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

119、明茨伯格的管理者角色理论把管理者的角色提炼为人际关系、领导者、问题解决者三大类。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

78.建设性冲突是( )

A. 　不合法的

B. 　会导致恶劣结果

C. 　可能激发更多创新

D. 　不利于激发组织活力

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54.一般情况下,根据决策的特征,决策选择的目标是一种( )目标。

A. 　限定

B. 　最佳

C. 　满意

D. 　最低

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89、在人员配备过程中,随着环境和员工素质的变化,人与事的配合需要不断的进行调整。(✓)

A. 正确

B. 错误

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72.霍桑实验标志着( )的产生

A. 　人际关系学说

B. 　管理科学理论 C科学管理理论 D运筹学

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9. 组织创新不包括: ( )

A. 　制度创新;

B. 　结构创新;

C. 　文化创新;

D. 　技术创新。

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