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高级经济师——工商管理
1,501
单选题

110、企业可采用的人力资源需求预测方法不包括( )。

A
 管理人员判断法
B
 德尔菲法
C
 转换比率分析法
D
 马尔可夫模型法

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:人力资源需求预测是指以企业的战略目标和工作任务为出发点,综合考虑各种因素的影响,而对企业未来某个时期人力资源需求的数量、质量和结构等进行估计的活动。企业可采用的人力资源需求预测方法有:①管理人员判断法;②德尔菲法;③转换比率分析法;④一元回归分析法。

相关知识点:

人力需求方法,无马尔可夫法

高级经济师——工商管理

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