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113、作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的功能不包括( )。
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112、绩效作为一种工作结果和工作行为,其特点不包括( )。
单选题
111、下列各项不属于人力资源内部供给预测方法的是( )。
单选题
110、企业可采用的人力资源需求预测方法不包括( )。
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109、下列各项中,( )是人力资源需求预测的出发点。
单选题
108、人力资源规划制定的步骤不包括( )。
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107、企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
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106、员工的薪酬的构成部分不包括( )。
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105、企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素不包括( )。
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104、某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法不包括( )。
