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高级经济师——工商管理
1,501
单选题

107、企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。

A
 明确部门编制
B
 提高员工素质
C
 改善企业文化
D
 明确员工培训数量及类别

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。

相关知识点:

员工使用计划,明确部门编制

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高级经济师——工商管理

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