114、产品线延伸策略中,( )是指在企业原有产品档次的基础上增加高档产品的生产。

79、下列各项不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是( )。

78、企业薪酬制度设计的首要环节是( )。

77、企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是( )。

76、对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。

75、下列关于员工薪酬的说法不正确的是( )。

74、企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。

73、绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通和( )。

72、绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )。

71、绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效和( )。

70、某企业在人力资源供给预测中,使用人员变动矩阵描述员工流入、流出和内部流动的整体情况,这是采用了( )。