单选题
78、企业薪酬制度设计的首要环节是( )。
A
工作分析
B
确定员工薪酬策略
C
明确现状和需求
D
职位评价
答案解析
正确答案:C
解析:
解析:薪酬设计的一般流程包括:①明确现状与需求;②确定薪酬策略;③进行工作分析;④进行职位评价;⑤进行等级划分;⑥建立健全配套制度;⑦进行市场薪酬调查;⑧确定薪酬结构与水平;⑨薪酬制度的实施与修正。
相关知识点:
薪酬设计开端,明确现状需求
题目纠错
高级经济师——工商管理
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