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高级经济师——工商管理
1,501
单选题

78、企业薪酬制度设计的首要环节是( )。

A
 工作分析
B
 确定员工薪酬策略
C
 明确现状和需求
D
 职位评价

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:薪酬设计的一般流程包括:①明确现状与需求;②确定薪酬策略;③进行工作分析;④进行职位评价;⑤进行等级划分;⑥建立健全配套制度;⑦进行市场薪酬调查;⑧确定薪酬结构与水平;⑨薪酬制度的实施与修正。

相关知识点:

薪酬设计开端,明确现状需求

高级经济师——工商管理

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