“两个或两个以上的公司合作开展促销活动，推销他们的产品或服务，以扩大活动的影响力。”这种促销方法是：（）。

营业人员岗位等级划分从低到高分为一星、二星、三星、四星、五星五个等级。

员工经批准脱产参加与本专业有关的业务培训可以按照按出勤处理。

营业厅服务管理应定期收集客户服务部门提供的服务感知双向信息（包括正向评价和反向反馈）

营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况每月纳入考核，选择性公布。

岗位认证考试按规范程序可以跨级进行。

岗位认证考试包括笔试及实操等。

营业员岗位认证业绩考核由人员所在单位按月度、季度、半年、年度组织进行考核。

营业员岗位认证日常测评可通过在线学习、在线考试、在线互动、在线评审等方式，进行常态化测评。

营业员岗位认证服务评价考核，是根据客户投诉数据、互联网舆情数据，以及其他客服数据进行周期考核。

对于营业厅员工效能的测量有客观法、主观法、时效法、辩证法四种方法。