对于营业厅员工效能的测量有客观法、主观法、时效法、辩证法四种方法。

安排（）的时间，应考虑选择一个理想的起始日，并保持一个合适的持续时间。

（）持续时间太长则本身活动号召力逐步递减，起不到刺激消费者马上购买的作用。

营销活动持续时间太短，一些客户将由于无法及时重新购买而失去享受优惠的机会。

营销活动时间应有一定的持续性，不追求实践场所的限制。

（）宣传有利于大范围快速传播，影响大但成本高。

以多大的费用投入来刺激消费者需求决定着销售过程中产生的（）。

销售过程中的实际带来的业绩是决定着用多大的费用投入来刺激消费者需求。

长期的促销目标和短期的促销目标结合起来使用会得到意想不到的效果。

在确定促销目标时要注意对效果进行综合全面的策划。

“两个或两个以上的公司合作开展促销活动，推销他们的产品或服务，以扩大活动的影响力。”这种促销方法是：（）。