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铁军测试题库11月份
1,479
单选题

绩效面谈的主要目的在于正确的(),事前可让部属先进行自我评估,主管应充分准备其与绩效相关的资料,作为面谈的辅助工具,事后对面谈的结果要双方确认。

A
反映业绩
B
输出成绩
C
评估考绩
D
沟通业绩

答案解析

正确答案:C
题目纠错
铁军测试题库11月份

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