4.获取持久变革的动力不包括( )。

1、如何认识组织的特征?

3.人本原理:是以人为中心,要求对组织活动的管理思想是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”。

2. 组织:是指一群人为了实现某个共同目标商结合起来协同行动的集合体。

1.管理:就是为了有效地实现组织目标,由管理者利用相关知识、技术和方法对组织活动进行决策、组织、领导、控制并不断创新的过程。

10. 系统原理的要点包括( )。

9. 下面哪些不是人本管理的观点( )。

8. 责任原理要求( )。

7. 系统有哪些特征( )。

6. 一项研究结果表明,在有效的管理者中,用于传统管理的时间为19%,网络联系的时间为11%,人力资源管理的时间为26%,沟通的时间为44%。根据这一研究结果,可以得出如下结论( )。

5. 皮特由于做过酒店管理工作很出色,被某电器公司聘为总经理,上任两年后使这家濒临倒闭的企业变为盈利企业。皮特的成功说明了( )。