43.企业定员必须以实现()为依据。( )

124.集体合同的内容包括() ( )

123.用人单位制定劳动纪律,应当() ( )

122.劳动标准的()具有多样性特点。 ( )

121.职工代表大会的职权包括() ( )

120.福利管理的主要内容包括() ( )

119.确定岗位评价要素和指标的基本原则包括() ( )

118.岗位评价的基本功能包括() ( )

117.常用的岗位评价方法有() ( )

116.企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括() ( )

115.薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的()等方面的情况,
支付给员工相应的薪酬。( )
工龄
知识
技能
体力