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任职能力认证-投诉处理2022
1,314
单选题

对客户提出无理投诉或投诉补偿要求过高的,根据业务部门最终处理意见答复客户。相关投诉形成案例,由各地公司服务副总审核后,通过公文形式报备()。如客户投诉内容及投诉要求无变化,则不再继续跟进,直接结单处理,相同投诉不再形成新单。批量投诉需经省公司客户服务部审核报备。

A
省公司客户服务部
B
省在线公司
C
省公司综合部
D
省市场部

答案解析

正确答案:A
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任职能力认证-投诉处理2022

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单选题

对特殊投诉处理过程中,如客户采取威胁或过激的手段、行为,分公司要注意保存录音、录像、照片等证据,请相关执法部门协助解决

单选题

对紧急、重大投诉应实行副总经理负责制,由分公司副总经理负责督促、协调各部门妥善处理,并将处理结果书面上报省公司相关部门。

单选题

对于特殊的在短时间内难以解决的客户投诉,若回访有可能重新引起争议的可以不进行回访,但必须注明不能回访的原因。

单选题

归档内容应清晰易懂,避免采用专业术语,不得简单记录“已处理”、“已解决”、“已回复”等模糊词语

单选题

归档工单须完整、详细记录处理和回复信息。

单选题

分公司应在规定的投诉处理时限内回复客户(疑难投诉除外),如因客户关机、无人接听、无其他联系方式等原因未能及时联系到客户,应通过短信方式告知客户,并在48小时内不少于三次再次回复客户,尝试回复间隔时间在8小时以上

单选题

分公司应在规定的投诉处理时限内回复客户(疑难投诉除外),如因客户关机、无人接听、无其他联系方式等原因未能及时联系到客户,应通过短信方式告知客户,并在48小时内不少于三次再次回复客户,尝试回复间隔时间在2小时以上

单选题

凡涉及到书面或电子邮件回复的,应由各专业部门审核,经主管领导同意后回复。

单选题

投诉回复口径和内容遵循故障定位原则,即由故障发生部门决定回复口径和回复内容。对于重复投诉不需要保持回复口径一致。

单选题

投诉回复口径和内容遵循故障定位原则,即由故障发生部门决定回复口径和回复内容。对于重复投诉要保持回复口径一致。

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