AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 法治答题截止至考试 题目详情
CA0BEB49BB6000018CBE6E42C161E3E0
法治答题截止至考试
357
单选题

57.中央企业应当配备与经营规模、业务范围、风险水平相适应的( ),加强业务培训,提升专业化水平。

A
 首席合规官
B
 首席法律顾问
C
 专职合规管理人员
D
 合规指导员

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:中央企业合规管理办法
国务院国有资产监督管理委员会令第42号
第十四条 中央企业合规管理部门牵头负责本企业合规管理工作,主要履行以下职责:
(一)组织起草合规管理基本制度、具体制度、年度计划和工作报告等。
(二)负责规章制度、经济合同、重大决策合规审查。
(三)组织开展合规风险识别、预警和应对处置,根据董事会授权开展合规管理体系有效性评价。
(四)受理职责范围内的违规举报,提出分类处置意见,组织或者参与对违规行为的调查。
(五)组织或者协助业务及职能部门开展合规培训,受理合规咨询,推进合规管理信息化建设。
中央企业应当配备与经营规模、业务范围、风险水平相适应的专职合规管理人员,加强业务培训,提升专业化水平。
法治答题截止至考试

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

66.有关行政监督部门依法对招标投标活动实施监督,依法查处招标投标活动中的违法行为。( )

单选题

65.招标投标活动及其当事人可以不接受依法实施的监督。( )

单选题

64.依法必须进行招标的项目,其招标投标活动不受地区或者部门的限制。任何单位和个人不得违法限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标,不得以任何方式非法干涉招标投标活动。( )

单选题

63.招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。( )

单选题

62.任何单位和个人不得将依法必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标。( )

单选题

61.中央企业应当建立所属单位经营管理和员工履职违规行为记录制度,将违规行为性质、发生次数、危害程度等作为考核评价、职级评定等工作的重要依据。
中央企业合规管理办法( )

单选题

60.中央企业应当完善违规行为追责问责机制,明确责任范围,细化问责标准,针对问题和线索及时开展调查,按照有关规定严肃追究违规人员责任。( )

单选题

59.中央企业应当对举报人的身份和举报事项严格保密,对举报属实的举报人可以给予适当奖励。任何单位和个人不得以任何形式对举报人进行打击报复。( )

单选题

58.中央企业应当设立违规举报平台,公布举报电话、邮箱或者信箱,相关部门按照职责权限受理违规举报,并就举报问题进行调查和处理,对造成资产损失或者严重不良后果的,移交责任追究部门;对涉嫌违纪违法的,按照规定移交纪检监察等相关部门或者机构。( )

单选题

57.中央企业应当建立违规问题整改机制,通过健全规章制度、优化业务流程等,堵塞管理漏洞,提升依法合规经营管理水平。( )

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu