2.霍桑实验主要包括( )几个阶段。

A. 　职业生涯规划

B. 　处理压力所造成的反应

C. 　改变个体自身的弱点

D. 　缩减成本

E. 　处理造成问题的外部压力源

A. 　身体健康

B. 　心理健康

C. 　工作条件

D. 　组织结构

E. 　工作绩效

A. 　内部平衡说

B. 　认知评价说

C. 　精神分析说

D. 　个体-环境匹配说

E. 　人本主义说

A. 　劳动效率高

B. 　缺勤率低

C. 　流动率低

D. 　遵纪守法

E. 　工作变动频繁

A. 　把脉与诊治

B. 　宣传教育

C. 　计划和控制

D. 　咨询

E. 　全员培训

A. 　个体心理

B. 　群体心理

C. 　公众心理

D. 　组织心理

E. 　顾客心理

A. 　知觉的选择性

B. 　知觉的理解性

C. 　知觉的整体性

D. 　知觉的恒常性

E. 　知觉的适应性

A. 　古典管理心理学

B. 　行为管理心理学

C. 　工业心理学

D. 　群体动力学

E. 　现代管理心理学

A. 　相似性

B. 　互补性

C. 　交往的频率

D. 　距离的远近

E. 　外貌

A. 　强

B. 　弱

C. 　平衡

D. 　不平衡

E. 　灵活