37.组织文化是由( )构成。

A. 　强

B. 　弱

C. 　平衡

D. 　不平衡

E. 　灵活

A. 　事先拟好提纲

B. 　注意把握内容与方向

C. 　必须善于使用摄像仪器

D. 　对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽

E. 　要投入感情

A. 　艾森克个性问卷

B. 　罗夏墨迹测验

C. 　主题统觉测验

D. 　卡特尔16种个性因素问卷

E. 　瑞文推理测验

A. 　工作超负荷

B. 　角色冲突

C. 　工作条件

D. 　工作的复杂性

E. 　人际关系

A. 　心理成分

B. 　认知成分

C. 　情感成分

D. 　意向成分

E. 　个性成分

A. 　照明实验

B. 　福利实验

C. 　访谈实验

D. 　群体实验

E. 　奖励实验

A. 　选择性知觉

B. 　情绪状态

C. 　信息过滤

D. 　语义障碍

E. 　沟通焦虑

A. 　专制型领导作风

B. 　协商型领导作风

C. 　民主型领导作风

D. 　独立型领导作风

E. 　放任型领导作风

A. 　群体压力

B. 　社会抑制

C. 　群体凝聚力

D. 　去个性化

E. 　群体士气

A. 　劳动效率高

B. 　缺勤率低

C. 　流动率低

D. 　遵纪守法

E. 　工作变动频繁