（1）违反劳动纪律，迟到，早退，旷工；擅自离开工作岗位。
（2）工作时间里做与工作无关事件。
（3）违反请假制度，未按规定办理请假、续假手续。
（4）消极怠工。
（5）采用非法手段获取病假单或在病假期间从事有报酬的劳动的。
（6）不能活延误完成生产任务、工作任务。
（7）对违纪违规行为不制止、不报告的。
（8）不履行活不完全履行岗位职责，玩忽职守，失职渎职，违章指挥。
（9）违反技术操作规程和安全规程，损坏设备、工器具，损坏备品备件。
（10）遗失重要资料和数据。
（11）造成各类事故、设备故障、设备报废、乘客有责投诉，影响正常运营秩序，损害企业声誉，或造成企业损失的。
（12）发生事故或突发事件时，未能履行职责及时做出处理。
（13）故意拖延上报、瞒报、弄虚作假或推卸责任，造成事故升级或危害扩大的。
（14）无正当理由不服从正常的工作分配、调动、指挥。
（15）不通过正常渠道提出申诉，采取无理取闹、聚众闹事的方法，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序。
（16）无正当理由不参加企业组织开展的各类培训，不遵守培训纪律或考试作弊的。
（17）违反保密规定，泄密、失密。
（18）擅自对外泄露或传播企业内部信息或资料。
（19）侵吞、侵占或挪用国家或企业财产。
（20）擅自将企业资源供自己或他人使用或为自己及他人谋利。
（21）其他经公司认定为违纪的情况。