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简答题
47、试述影响岗位评价方法的主要因素。(10分)
答案解析
正确答案：（1）法律依据与社会背景：由于岗位评价会对企业的薪酬结构与薪酬水平产生较大的影响，因此在选择岗位评价方法时必须将法律因素考虑在内。（2）岗位结构与岗位数量的多少：岗位评价方法的选择在很大程度上是根据企业的岗位结构与岗位数量的多少而确定的。（3）企业管理方式与文化特征：针对不同类型的企业，采用不同的岗位评价方法（。4）劳资关系：任何一个成功的岗位评价方案都必须是为员工所接受和认可的，从这个角度看，企业劳资关系如何对于最终方案的设计、确定与应用实施具有很大的影响。（5）现有岗位评价资源的多少：现有的岗位评价资源主要包括以下几个方面：评价人员、时间、经费、岗位分析资料。（6）时间成本与费用成本：任何一种岗位评价方法均要花费一定的时间和经费。（7）评估人员的选择与培训。
