15、()的编写依据是工作分析的成果。(1分)

32、人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体称为（）(1分)

31、工作分析的客体是（）(1分)

30、激励型工作设计方法主要有()(1分)

29、工作内容的设计是工作设计的重点,其设计的内容主要包括()。(1分)

28、常用的岗位调查方法有()(1分)

27、随着企业外部环境和管理实践的发展,岗位设置产生了一些新趋势,主要有()(1分)

26、宏观工作环境中的外部环境主要包括()(1分)

25、关注的个体是个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是()(1分)

24、激励性工作设计方法中最传统的设计方法是()。(1分)

23、工作团队常常可以挑选自己的成员,并让成员相互评价工作成绩,其结果是团队主管的职位变得很不重要,甚至有时被取消。这种工作团队属于()(1分)