37、记录表格使用过程中, 不适用需更改或取消时,各相关部门可自行更改或取消。

7、如未能在规定时间内完成领空饷书面警告单的填写,对违纪人员的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励( )元/人次。

6、应于领空饷事发或汇报之时( )个工作日内开展单位/部门内部通报、宣传、自检、检查和管控等工作,并填写违规书面警告单。

5、首人次被查获领空饷违纪行为的单位/部门,对单位/部门领导扣除( )。

4、应于偷酒案发之时( )个工作日内开展单位/部门内部通报、自检和管控等工作,并填写违规书面警告单。

3、一年内有两人次被查获偷酒违纪行为的单位/部门,对应承担领导责任的班组长或带班长予以免职,扣除违纪人员直接上级(含班组长/带班班长)( ),在公司范围内通报批评。

2、对首人次被查获偷酒违纪行为的单位/部门,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)扣除( )。

1、若员工发生偷酒行为,容量为800ml时,除要求其退回赃物并赔偿外,( )。

30、各单位安排员工年休假要认真做好员工休假记录,填报( )。

29、员工遇生产性加班、值班等情况,需工作日补休时,由各单位/部门统一制定补休办法,报( )审批备案。

28、员工探望配偶和未婚员工探视父母的往返路费由公司报销,已婚员工探视父母往返路费在本人月岗位工资( )以内的,由本人自理,超过部分由公司报销。