25、在不合格品得到纠正之后应对其再次进行验证,以证实符合要求。

19、对被查获上班期间迟到早退行为的单位/部门,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励( )元/次。

18、如未能在规定时间内完成煽动恶意怠工和闹事书面警告单的填写,对违纪人员的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励( )元。

17、对煽动恶意怠工和闹事违纪人员所在的单位/部门,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励( )元。

16、如未能在规定时间内完成打架斗殴寻衅滋事书面警告单的填写,对违纪人员的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励( )元。

15、对打架斗殴寻衅滋事违纪人员所在的单位/部门,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励( )元。

14、如员工一年内( )次正式沟通无反馈,管理者可向综合管理部汇报,并出示违规口头警告单,由其对当事人进行相应处罚。

13、如未能在规定时间内完成违反操作规程口头警告单的填写,对违纪人员的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励( )元。

12、对被查获违反操作规程违纪行为的单位/部门,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励( )元/次。

11、如未能在规定时间内完成厂区内吸烟口头警告单的填写,对违纪人员的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励( )元。

10、在管理区域内被查获厂区内吸烟违纪行为的,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励( )元/人次。