3、连续工作满()以上的在岗员工,均可享受年休假。

1、员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分。

2.内部事项是在公司工作中产生的,也属于商业秘密。

1.保密期限已满或解密条件生效的涉密事项自行解密。解密后仍不宜对外公开的涉密事项,不得擅自扩散和公开。

1.公司印章原则上不得带出公司,因特殊情况确需带章外出,应履行审批手续。

3.对缓议或者表决未通过的建议方案,应当加强分析研究和沟通协调,按程序调整完善。对建议方案进行重大调整的,可以不用再次研究讨论。

2.“三重一大”决策事项与领导干部本人、近亲属有利害关系,或存在影响公正决策的其他情形时,有关领导干部按可以不用回避。

1.“三重一大”事项不得以个别征求意见等方式作出决策。

2.签报的归档,由起草部门按照公司档案管理有关规定及时归档。

1.办公室是本单位签报工作的归口管理部门,负责贯彻落实公司签报管理制度,负责本单位签报工作的日常运转和组织协调。

1.制发电子公文经签发后发现错误,可根据情况进行删除或者修改。