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《国家电网有限公司形式主义、官僚主义表现形式和定性量纪参考指引》细化了形式主义、官僚主义在公司的()种具体表现形式,列出了“清单”、明确了“靶向”。
安排因公出国各级主要负责同志原则上()同时出国(境)。因公出国(境)费用严格按照规定开支和报销。出国(境)任务结束后,要认真撰写总结报告。
以下不属于工作中“慵懒散浮拖”,办理群众业务咨询、用电申请等事项时不积极不主动,久拖不决的具体表现形式的有哪些?
以下不属于工作中脱离实际,不尊重客观规律、不考虑基层困难,落实“放管服”要求不力,面对用电客户和基层员工高高在上、发号施令,盛气凌人、独断专行的具体表现形式的有哪些?
以下不属于不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为突出问题的具体表现形式的有哪些?
以下不属于“新官不理旧事”,言而无信,重招商轻落地、轻服务,影响营商环境的具体表现形式的有哪些?
以下不属于贯彻落实坚持“以人民为中心”的发展思想不到位,对用电客户和基层员工反映的问题、提出的诉求,不主动研究解决,消极对待,敷衍应付的具体表现形式的有哪些?
以下不属于唯“绩”是从,唯“功”是举,急于“出经验”“出成果”,忙于“材料美化”“数据包装”;不考虑客观实际,积极打造领导“可视范围”内的项目工程,“不怕职工群众不满意,就怕领导不注意”的具体表现形式的有哪些?
以下不属于形式主义、官僚主义在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面具体表现形式的有哪些?
以下不属于形式主义、官僚主义在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面具体表现形式的有哪些?
