以下不属于唯“绩”是从，唯“功”是举，急于“出经验”“出成果”，忙于“材料美化”“数据包装”；不考虑客观实际，积极打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕职工群众不满意，就怕领导不注意”的具体表现形式的有哪些？

各级纪检机构监督检查、纪律审查中发现和地方纪委监委等移送的党组织、党员、干部及监察对象涉嫌职务违法、职务犯罪问题，在查清涉嫌职务违法、职务犯罪以外其他违规违纪问题、形成初步结论且符合监察立案调查条件的，可直接自行办理。

各级纪检机构应将以案促改工作贯穿检举控告受理、问题线索处置、监督检查、纪律审查全过程。

接受诫勉的干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。

问题线索处置过程中发现党员、干部或重要岗位人员存在虽不构成违纪违法但造成不良影响，或者虽构成违纪违法但根据有关党纪条规及法律法规免予处分的，应对其进行警示谈话。

提醒、警示不可以采取书面方式进行。

对尚未查清主要违纪违法事实以及没有形成审查调查报告的案件，审理组可以提前受理。

对案件处置出现重大失误，纪律审查工作人员涉嫌严重违纪的，开展“一案多查”，既追究直接责任，还应当严肃追究有关领导人员责任。

本级办理是指由本级纪检机构作为主体对属于本级受理的初次检举控告进行办理。

暂扣、封存涉及款物的，应当填写暂扣、封存涉及款物呈批表，经案件审查处室或者案件审查组负责人审核并报本单位纪检机构主要负责人批准后执行。

纪律审查材料立卷归档，具体包括材料收集与材料整理两个基本流程。