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纪检岗位练兵题库
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单选题

以下不属于不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为突出问题的具体表现形式的有哪些?

A
在发展规划、项目投资等方面缺乏科学论证或可行性研究不深入,背离客观规律和实际情况,盲目决策上项目,造成投资浪费或经济损失。
B
法律风险意识不强,对合同审核把关不严,造成法律纠纷甚至经济损失。
C
决策不科学或决策失误,致使电网发展不平衡、不充分,存在配网基础薄弱、城网布点不足、业扩接入受限等问题,制约地方经济社会发展。
D
干部选拔任用执行“凡提四必”、“三个不上会”等要求不到位,未履行酝酿、专项考察、会前未征求同级纪检监察部门意见等程序就提交党委会研究。

答案解析

正确答案:B

解析:

国家电网有限公司形式主义、官僚主义表现形式和定性量纪参考指引
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单选题

问题线索处置过程中发现党员、干部或重要岗位人员存在虽不构成违纪违法但造成不良影响,或者虽构成违纪违法但根据有关党纪条规及法律法规免予处分的,应对其进行警示谈话。

单选题

提醒、警示不可以采取书面方式进行。

单选题

对尚未查清主要违纪违法事实以及没有形成审查调查报告的案件,审理组可以提前受理。

单选题

对案件处置出现重大失误,纪律审查工作人员涉嫌严重违纪的,开展“一案多查”,既追究直接责任,还应当严肃追究有关领导人员责任。

单选题

本级办理是指由本级纪检机构作为主体对属于本级受理的初次检举控告进行办理。

单选题

暂扣、封存涉及款物的,应当填写暂扣、封存涉及款物呈批表,经案件审查处室或者案件审查组负责人审核并报本单位纪检机构主要负责人批准后执行。

单选题

纪律审查材料立卷归档,具体包括材料收集与材料整理两个基本流程。

单选题

《查处诬告陷害行为做好失实检举控告澄清工作实施办法(试行)》指出,拟采取会议澄清、通报澄清等方式在较大范围公开澄清的,在实施前无需征求澄清对象本人意见,结合澄清事项具体情况、工作实际需要等因素,选择适宜的澄清方式。

单选题

《查处诬告陷害行为做好失实检举控告澄清工作实施办法(试行)》指出,澄清包括书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等,各种澄清方式不能合并使用。

单选题

《查处诬告陷害行为做好失实检举控告澄清工作实施办法(试行)》指出,被认定有诬告陷害行为的人员,对调查结论不服的,可以向原调查机构申请复议,原调查机构应当在规定时间内作出答复。

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