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国家电网有限公司纪检监察机构日常监督工作手册（试行）中规定监督是纪检监察机关的（ ）。
在加强公司各级纪检机构监督工作中，纪检部门要在用好第一种形态上下更大功夫，发现苗头性、倾向性或轻微违纪问题，应当及时( )，让红脸出汗成为常态。
在加强公司各级纪检机构监督工作指导意见中，建立并动态更新干部廉政档案资料库，认真做好党风廉政意见回复工作，严把干部选拔任用（ ）。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻十九届中央纪委三次全会有关部署， 紧紧围绕监督这个首要职责，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，把监督工作做深做细做实，做到（ ）。
在加强对“放管服”事项清单落实情况的监督中督促相关职能部门加强“放管服”事项执行效果的跟踪评估，及时解决权限下放过程中出现的问题，坚决防止( )等现象，确保“放管服”改革真正落地见效。
基层单位纪委重要情况报告中第四十条报告要严格执行关于精简文件简报、切实改进文风、整治形式主义官僚主义的有关要求，弘扬（ ）优良文风，内容要简明扼要、直奔主题、表述清晰。需要继续推动相关工作的，应当提出处置建议或者下一步工作建议。
各单位纪委应当密切关注、及时发现和收集本单位纪检工作重要敏感舆情，发现突发重要敏感舆情，应及时报告至公司纪委办公室，本单位发生的（ ）等重大舆情、突发事件或重大风险事项，应根据工作需要，在协调有关部门按有关程序上报的同时，抄报公司纪委办公室（巡察办）。必要时，可直接向公司纪委办公室（巡察办）负责同志报告
基层单位纪委重要情况报告中第十八条规定，各单位纪委应当加强（ ），通过一对一约谈、座谈交流、调研访谈、参加会议、查阅资料等方式，结合巡视巡察、民主生活会对照检查、批评和自我批评、问题整改、年度述职述廉等情况，了解领导班子成员的思想、工作、作风、生活等重要情况。
在基层单位纪委重要情况报告中，各单位纪委应当重点围绕本单位的（ ）等重要事项，报告发现的领导人员利用职务便利和职务影响违规插手干预重大事项的问题。
各单位纪委对发现的领导班子成员具有（ ），且情节显著轻微，可以通过咬耳扯袖、红脸出汗等即可达到正风肃纪、警示约束、推动整改效果的问题，应当及时向本人提出，并向公司纪委办公室（巡察办）报告。
