方针目标展开中涉及大量的部门和人员,由于立场和角度不同,对同一事物常有分歧看法,这时领导就必须发挥作用,果断决策。
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方针目标展开时,要做好（ ）、（ ）和（ ）的衔接和对应,上一级措施就是下一级目标。
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7. 《卓越绩效评价准则》标准所指的“资源”包括人力资源、财务资源和设备设施资源。
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2.企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是（ ） 。①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求
A. A. ①一②一③一④
B. B. ①一④一③-②
C. C. ④-①一②--③
D. D. ④-①一③一②
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以下哪些工具与因果图功能类似（ ）。
A. 关联图
B. 因果矩阵
C. 亲和图
D. 散点图
E. 控制图
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样本量的大小与样本推断总体的风险之间,关系不确定。
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标准在制品是指维持正常工作进行的最小库存量。
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为掌握方针目标的进展情况,要进行检查,检查分（ ）和（ ）两种。
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（ ）是指对产品质量的产生、形成和实现过程进行的抽象描述和理论概括。
A. 质量大堤
B. 质量环
C. 品管圈
D. PDCA循环
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QC小组活动中常用的简易工具有（ ）
A. 排列图
B. 柱状图
C. 饼分图
D. 折线图
E. 雷达图
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