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判断题
4.方针目标管理主要是要完成组织的重点目标任务,因此必须由高层管理者制订出详细的措施方案,确保任务完成。 ( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
解析：这道题主要考察方针目标管理的特点。方针目标管理是指通过制定明确的方针和目标来引导组织的发展方向和行为，而不是由高层管理者制订详细的措施方案。实际上，方针目标管理强调的是为组织设定明确的目标和方向，让下属自主制定具体的措施和计划来实现这些目标。因此，这道题的答案是错误的。
举个例子来帮助理解：想象一下你是一支篮球队的教练，你的方针目标是要赢得比赛。作为教练，你会告诉队员们这个目标，并制定一些整体战术和策略，但具体的比赛安排、训练计划和战术调整可能会由队员们自己根据比赛情况和个人特点来制定。这样可以激发队员们的创造力和团队合作精神，更好地实现赢得比赛的目标。
举个例子来帮助理解：想象一下你是一支篮球队的教练，你的方针目标是要赢得比赛。作为教练，你会告诉队员们这个目标，并制定一些整体战术和策略，但具体的比赛安排、训练计划和战术调整可能会由队员们自己根据比赛情况和个人特点来制定。这样可以激发队员们的创造力和团队合作精神，更好地实现赢得比赛的目标。
题目纠错
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