保密法实施条例第三十条规定：“涉密人员的分类管理、任(聘)用审查、脱密期管理、权益保障等具体办法，由（）会同（）有关主管部门制定。”

公司涉密人员应熟悉保密应急程序，发生失泄密事件时，立即（）；发现失泄密事件或风险隐患时，要采取措施予以制止并及时报告。

公司涉密人员应严格遵守公司信息外网使用规范要求，不在信息外网和互联网上（）企业秘密；不通过社会邮箱发送涉及工作事项的邮件。

领导干部和涉密人员工作中应严格遵守国家秘密“涉密不上网，上网不涉密”的原则要求。国家秘密不得在信息内网、信息外网和互联网上存储、处理、传递。涉密办公设备不得接入公司（）。

公司涉密人员应严格控制涉密事项知悉范围，不在非保密场所（）涉密事项。

领导干部和涉密人员应严格遵守公司安全移动存储介质管理要求，不得用于（）涉及国家秘密的信息。

公司涉密人员应主动接受保密教育培训，（），自觉接受监督检查和考核。

对涉密人员管理的检查包括（）

下列属于保密检查内容的是（）。

公司保密工作检查主要类型主要包括（）等。

在保密检查的过程中，属于涉密人员离岗管理情况检查内容的有（）。