公司涉密人员应主动接受保密教育培训，（），自觉接受监督检查和考核。

涉密人员背景审查过程中产生的文件、材料、包括哪些？

审查涉密人员后，做出审查结论，报（）审批。

保密行政管理部门依法组织开展（），对机关、单位的保密工作进行指导和监督。

国家秘密应当（）。

涉密人员出现下列哪些情况不适宜继续在涉密岗位工作？

保密法实施条例第三十条规定：“涉密人员的分类管理、任(聘)用审查、脱密期管理、权益保障等具体办法，由（）会同（）有关主管部门制定。”

涉密人员审查要求包括（）。

涉密人员审查内容一般包括（）。

保密法第三十五条第二款规定：“（）涉密人员应当按照有关规定进行审查。”

在机关、单位涉密岗位工作的（）等，直接接受本机关、本单位管理的，应纳入确定范围。