×
简答题
半自动售票机（简称 BOM）操作管理
答案解析
正确答案：每日运营开始前，客值将单程票及用于找零兑零的备用金交接给客服中心岗，并在《售票员结算单》及相应台账上登记交接信息。（1.5分）客服中心岗上岗前需要向客运值班员办理客服中心钥匙及其他票务备品的借还登记手续。（1.5分）客服中心岗进行岗中换岗时，必须在 BOM 上办理个人账号注销。1.5分）每班客服中心岗下班时，须清理岗中产生的废票及乘客事务处理的回收票并用专用信封进行封装。1.5分）
题目纠错
绝密考试升级文件
相关题目
单选题
累计请病事假()个月及以上不在岗的，季度及年度考核结果不得评定为A等次
单选题
考核分数在（）及以上，优先推荐为年度A等次人选
单选题
中心可对各区域（室）A等次名额进行分配，区域可根据大小站对各车站A等次名额进行分配，原则上A等次分配比例小站不超过考核对象总数的()
单选题
中心可对各区域（室）A等次名额进行分配，区域可根据大小站对各车站A等次名额进行分配，原则上A等次分配比例中站不超过考核对象总数的()
单选题
中心可对各区域（室）A等次名额进行分配，区域可根据大小站对各车站A等次名额进行分配，原则上A等次分配比例大站不超过考核对象总数的()
单选题
季度、年度考核中A等次比例原则上在中心内考核对象总数的内()确定
单选题
培训专岗人员工作不负责，提交/报备至人力资源部（培训中心）的材料连续出现错误，耽误工作经提醒无效，拒不改进的，人力资源部（培训中心）可对其个人（）中予以扣分。
单选题
无正当理由不参加培训的，（），违反培训课堂纪律，屡教不改的，按公司《问责管理办法》予以处理。
单选题
人力资源部负责搭建与管理公司级课程体系及（）及以上培训师队伍。
单选题
培训期间，学员不得外出参加任何形式的可能影响公司执行公务的（）和娱乐活动，造成恶劣影响的，按公司《问责管理办法》予以处理。
