104.没有签订约定条款的合同,不具备法律效力。 ( )

46.股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不超过( )。 ( )

45.基本薪酬和福利所占比重较大的,薪酬结构实用的企业发展战略类型是( )。 ( )

44.人工成本结构指标反映了( ) ( )

43.薪酬体系设计的第一步是( )。 ( )

42.股票期权计划的优点在于( ) ( )

41.非上市公司股权激励中不包括( )。 ( )

40.为了避免走入绩效,面谈中“理解不足”的误区,需要管理者采用的行动是( )。 ( )

39.针对安分型的员工,其人力资源政策应该是( )。 ( )

38.组织绩效改进中,六西格玛管理关注的是( )。 ( )

37.对知识型团队的绩效考核应以( )为导向。 ( )