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人力资源中级复习题(最终版)
402
单选题

245. 下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是( )。 ( )

A
 对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B
 制订好的绩效改进计划可以针对多个项目
C
 应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D
 在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致

答案解析

正确答案:B
题目纠错
人力资源中级复习题(最终版)

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