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工会干部法律知识竞赛
710
判断题

277.用人单位认为劳动者试用期工作不合格,可以同劳动者再次约定试用期。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

null
(《中华人民共和国劳动合同法》第十九条)
工会干部法律知识竞赛

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单选题

188、标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之前由承担,交付之后由承担,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

单选题

187、借款人提前返还借款的,除当事人另有约定外,应当按照的期间计算利息。

单选题

186、借款人对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,借款期间一年以上的,应当在每届满时支付。

单选题

185、赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起行使。

单选题

184、赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起内行使。

单选题

183、标的物在试用期内毁损、灭失的风险由承担。

单选题

182、分期付款的买受人未支付到期价款的数额达到全部价款的,经催告后在合理期限内仍未支付到期价款的,出卖人可以请求买受人支付全部价款或者解除合同。

单选题

181、出卖人依照买受人的指示向第三人交付标的物,出卖人和买受人约定的检验标准与买受人和第三人约定的检验标准不一致的,以检验标准为准。

单选题

180、当事人没有约定检验期限的,买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期限内通知出卖人。买受人在合理期限内未通知或者自收到标的物之日起内未通知出卖人的,视为标的物的数量或者质量符合约定。

单选题

179、出卖人应当按照质量要求交付标的物。

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