181、出卖人依照买受人的指示向第三人交付标的物,出卖人和买受人约定的检验标准与买受人和第三人约定的检验标准不一致的,以检验标准为准。

284.非全日制用工双方当事人协商可以约定试用期。

283.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取适当费用。

282.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

281.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

280.劳动者不能胜任工作,用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

279.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位,可以解除劳动合同。

278.变更劳动合同,可以采用书面形式或者口头。

277.用人单位认为劳动者试用期工作不合格,可以同劳动者再次约定试用期。

276.劳动者在该用人单位连续工作满八年的,应当订立无固定期限劳动合同。

275.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。