182、分期付款的买受人未支付到期价款的数额达到全部价款的,经催告后在合理期限内仍未支付到期价款的,出卖人可以请求买受人支付全部价款或者解除合同。

283.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取适当费用。

282.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

281.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

280.劳动者不能胜任工作,用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

279.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位,可以解除劳动合同。

278.变更劳动合同,可以采用书面形式或者口头。

277.用人单位认为劳动者试用期工作不合格,可以同劳动者再次约定试用期。

276.劳动者在该用人单位连续工作满八年的,应当订立无固定期限劳动合同。

275.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

274.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同或者口头合同。