160、控股企业应根据年度工资总额预算,结合业务运行的实际情况,制定内部薪酬分配方案,核定员工薪酬标准,并报公司人力资源部门备案( )

147、员工个人每月缴存住房公积金最高额为( )。

146、女职工生育津贴办理资料包括( )。

145、职工退休后可按月领取的养老金不含( )。

144、职工退休后死亡,如果养老保险个人账户没有支付完,余额中的个人部分( )。

143、国家法定的企业职工退休年龄是:男满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满( )周岁。

142、养老保险单位缴费比例( )。

141、一个保险年度内，基本医疗保险统筹基金加大病互助支付参保人员的住院医疗费用和特殊病种门诊医疗费用的累计最高支付限额为（ ）元。

140、职工住院发生的医疗费用,医疗保险统筹基金的起付标准为:年度内第一次住院,社区卫生服务中心( )元。

139、自2019年11月1日起,生育保险合并到基本医疗保险实施,合并后的基本医疗保险单位缴费比例为( )。

138、转诊转院至统筹区外医院住院治疗的,其住院医疗费用先个人自付( )。