保密监督检查内容只包括保密工作责任制落实、保密制度建设执行、保密宣传教育培训、定密管理、涉密人员管理。

涉密人员按其所涉及涉密事项的（）和密级程度实行分类管理。

涉密人员指在涉密岗位工作，经常产生、办理、接触、使用秘密事项，经（）批准，在保守秘密方面负有重要责任的人员。

涉密人员指在（）岗位工作，经常产生、办理、接触、使用秘密事项，经组织审查批准，在保守秘密方面负有重要责任的人员。

涉密人员指在涉密岗位工作，经常（）秘密事项，经组织审查批准，在保守秘密方面负有重要责任的人员。

机关、单位应当根据岗位涉密程度，将涉密岗位分别确定为核心涉密岗位、重要涉密岗位和一般涉密岗位。年产生、处理机密级以上国家秘密事项达到（）项（件）的岗位，可以确定为重要涉密岗位。

保密行政管理部门发现涉嫌泄露国家秘密的，应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的，移送（）处理。

机关、单位应当对涉密人员履行职责情况开展（）监督检查。

机关、单位应当将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为（）。

国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准。

涉密岗位确定标准分为（）两类，机关、单位应将在这些岗位上工作的人员确定为涉密人员，并根据岗位涉密程度确定涉密人员的涉密等级。